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看護師派遣※土日祝休みの求人、働き方がワカルページ

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平日のみ!看護師派遣で土日祝に休みたいならこの施設がおすすめ!

看護師派遣の平日のみには、保育園・企業 訪問看護 デイサービス・総合病院外来なんかがあります。

保育園の場合、土日で行われるイベントによって出勤がある場合もあるかもしれません。訪問看護も場所によってはオンコール扱いになっている場合もあるかもしれません。総合病院外来の場合は完全に土日祝日をクローズします。

それぞれ施設による特色や契約を確認する必要はありますが、土日・祝日と休みの職場はあります。時給の面からいうと、それほど大きな差はない場合は殆どですが、転職サイトによっては同じ業務でも時給は異なりますので、調べてみる価値はあるかと思います。

仕事内容からいうと、デイサービスあたりが一番体力的・精神的に楽なものとしてオススメといえます。
派遣で保育園や企業・総合病院外来となりますとやや求人が少ないかもしれません。

土日休みの看護師の派遣ってお給料が減ったりするの?

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病院に勤務していると、祝日手当てや時間外手当があってのお給料といわれますが派遣の場合は曜日とは無関係です。あくまでも時給計算ですので、休日に働こうが特別手当などはつきません。

週5で土日休みの派遣でとなると、土日休みだからお給料が減るというより賞与の有無で差が付くことを考える必要があります。

派遣されていても、お給料は施設から直接支払われるパターンと派遣会社から支払われるパターンもあるように賞与などの取り扱いについてもそれぞれのようです。

派遣で働く場合、勤務日数であったり派遣会社によってお給料の差がでるだけで、土日休みを気にする必要はありません。

転職サイトで見た「土日休み 残業なし 高収入」の看護師派遣って本当?

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土日休みで残業なくて、高収入の派遣、あります。まず派遣ということで、残業は殆どありません。よほどのことがない限り、時間で帰ることができます。むしろ、帰されます(笑)

高い収入というのがどの程度か人それぞれかもしれませんが、例えば午前中4時間勤務(単発の場合もあれば平日のみの場合も)で9700円。派遣なので、勤務する施設自体が土日しているところでも土日は選択せず平日のみ勤務するという方法もあります。

他、例えばプライベート看護と呼ばれる分野でも、早朝2時間・夜間2時間。時給4000円というのも見たことがあります。勿論平日だけでを選択することが可能でした。プライベート看護は保健適用外で富裕層の方が利用されます。時給の高いものが多く見受けられます。

事前の研修など受ける必要がありますが、こういった案件を組み合わせることもできるわけです。それから土日を休みにしたいだけで、平日夜勤が入っても良いという人には、夜勤専従で残業なく帰れて高収入というものもあります。

土日休みの看護師派遣が見つかる転職サイトランキング

土日休みの看護師派遣が見つかる転職サイト

1位

看護roo!派遣

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看護roo!派遣の特徴は、長期の取り扱いが多いこと、社会保険が完備され有給休暇の付与が受けられる仕事に就けるということにあり、派遣であっても福利厚生面では非常に有利です。さらに看護賠償保険にも無料で加入出来るのもメリットであり、手厚いサポート体制が特徴です。対応エリアとしては東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪となっています。

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2位

看護のお仕事 派遣

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トップページから、詳細条件を絞り込みして検索できるため、土日祝休みをチェックするとあっという間に絞込みをしてくれます。クリニックから病院外来・保育園・老人ホーム・訪問看護まであらゆるジャンルから土日祝休みが可能なところが見つけやすく、詳細もより細かいので自分にあった働き方をみるけることができます。対応エリアは《関東》東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県《関西》大阪県、京都県、奈良県、兵庫県になります。

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3位
MCナースネット

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派遣のお仕事を検索するのにも、とてもわかりやすいサイトです。派遣でどんなお仕事をしたいか仕事の内容から絞り込むもよし、土日祝休から絞り込むもよし、色々な角度から検索をかけやすい作りとなっています。対応エリアは全国をカバーしています。

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4位

メドフィット 看護師

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メドフィットは、スピード入職を売りにしているところです。多くの非公開求人の中から条件のあった勤務先を紹介してくれます。転職に関するアドバイスなど充実した内容のサイトになっています。
土日祝休みの条件でをお探しの場合、登録をしてから詳細を担当コンサルトの方に相談にのってもらうという流れになっているため、まずは登録して相談してみることから始めてみましょう。対応エリアは全国をカバーしています。


こうやって見つけた!ある看護師が土日休みの看護師派遣に辿り着いたその体験談

「土日休みの看護師派遣」と一言でいっても色々あります。

事例1 土日休みの週4~5勤務の長期契約平日勤務で週4~5回勤務できる人を募集しているところがありました。
また長期契約のため3ヶ月更新での派遣となります。長期契約の場合3ヶ月は最低でも勤務し続ける必要があります。また長期契約で求人している場合は、やはり業務になれ双方の意思があえば就職という流れを意図している場合も多く、そのまま就職に至るなんてことも!
勿論3ヶ月更新ですので、3ヶ月ごとに更新しながら勤務を継続することもできます。

 

事例2 土日は休みで平日で単発派遣
土日以外で求人のあるところに曜日固定もなく、単発で派遣。たとえば、ある週は週3。ある週は週1。
ある週は仕事なしなんてことも。

 

アンケート!平日のみしか働きたくない看護師派遣さん達のその理由

平日のみの勤務を希望する理由にも色々ありますが、一度カレンダー通りに生活をしてしまうとなかなか不規則で夜勤まである生活に逆戻りすることが困難または嫌だなと思ってしまう場合は多く見受けられます。

お給料も、夜勤をしているときよりも少ないとはいえ、「夜勤をしないでこのお給料なら良しとしよう!」と思えるお給料を土日休みでも叶えられるとなれば、やはりわざわざ夜勤や不規則な仕事をしようとは思えなくなるのが正直なところかな、と。

身体的に精神的に夜勤や不規則な勤務は難しいという場合も勿論あるかと思います。規則正しい時間で働くことでその人のベストコンディションが保てるのならば、それが一番ですものね。

その他、育児や介護中で、どうしても土日に在宅している必要があるという場合もあるかもしれません。

とにかく、なんらかの理由で一度平日のみの勤務を経験することで夜勤をまたするという人は少ないということはよくあることです。

夜勤こそ、ブランクがあったり、年齢も重ねると「夜起きていられるか?」「体調を崩さないか?」など不安が強くなってしまうからだと考えられます。夜勤をされている人は、若い頃から継続的にされている人か、夜のほうが強く、夜勤専従として働くほうが良い人か、少ない勤務日数でお給料を稼ぎたい人かでしょうか。

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ただ、平日を働いていると平日にしかできないことも時間を作ることが難しくなったり、いつも混んでいる休日でのお休みしかとれないというデメリットも抱えています。

それでも平日のみしか働きたくない看護師派遣さん達の理由としては、家族などプライベートの関係の勤務形態にあわせて働き、休日は一緒の時間を過ごすためというのが最大の理由というわけです。
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土日休みで夜勤なし、カレンダー通りで働ける看護師派遣を見つける方法

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「土日休みで夜勤なし」のお仕事を探すことはそう難しくはないと思われます。ただし、注意事項があります。

よーく、募集要項を見ていると「3ヶ月勤務し、慣れてきたら月に1~2回土曜勤務あり」とか「土曜勤務できるかた優遇」という記載がある場合があります。記載があれば、分かりやすいのですが中には面接のときになってわかるなんてこともあるかもしれません。

派遣とはいえ、最初の契約が大切になります。自分がどのような勤務形態をしたいのか理解して、相手側にその意思がきちんと伝わることが大切です。
そういったことを個人でできるのであれば、それでよいでしょう。

しかし、転職サービスを利用して、代行で交渉を行ってくれることを利用するほうがよりズムーズな転職活動ができると思われます。
また、同じ施設でも交渉の方法によっては違う回答が返ってくることがあります。

例えば、自分は採血やルート確保の経験が乏しいが、勤務できるかどうかを問い合わせます。

A社は「ここは採血ができないとダメです」と一刀両断。しかしB社にも同様の質問をすると「そこは先方がカバーしてくれるから大丈夫ですよ。」という回答。B社の仲介で実際に勤務につくと、ルート確保に関しては先方のスタッフが担当し、他の部分を任されるという働き方ができたというものもあります。

つまり、1社だけの言うことを信じてもよくないということがわかります。

うまくサービスを利用すること、よい担当者にめぐり合えること、サービス内容が充実していること、色々な角度から数ヶ所の転職サービスに登録することをオススメします。

土日休みの看護師派遣でも、土日に呼び出されることってあるの?

看護師派遣のお仕事では長期の契約のもの短期の契約のもの、単発のもの色々な契約があります。

arrow_orange土日にオンコールで呼び出されるということはほぼ無いといえます。しかし、事前に土日や祝日でスタッフが不足しているため、この土曜日はどうですか?という問い合わせがくることは多くあります。(もしも、オンコールの可能性のあるところは、初めにその部分もきちんと確認する必要があります)

 

土日休みたいなら転職を!入院患者さんがいないクリニックなどをおすすめする理由

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休日の勤務が困難になると、病棟勤務が一番困難になります。病棟勤務でも、育児中などで夜勤は免除され、日勤のみ。しかも時間短縮勤務が可能になっているところもあります。

でも、肩身が狭い、通常勤務をしている人からみると「権利を主張している」というほうが強く見られ、不公平感を訴えれてしまうという事態になる現実があります。また、本人にとってもしばらくは、キャリアアップが望めない状況で勤務をしなくてはいけません。

そういった中で、割り切って働ける時間は一生懸命働く。休みをとらなくてはならない状況ではあるけれども、そういったシステムを活用していずれ子育てから手が離れてからキャリアアップを目指すという考え方のもと継続して病棟や大きな病院の外来などに異動して勤務するという方法もよいことだと思います。

しかし、ずっとこの先土日はお休みの勤務をしたいというのならば、やはり施設自体が土日休みのところを選択することが必要となります。

そこで、一番ママさんナースであったり、子育てが終わってからキャリアアップができるということで人気なのがクリニックです。

クリニックでは、ママさんナースも通常勤務のスタッフと同様の勤務形態で働けるため、不公平感も少なくキャリアアップも望めるというわけです。

忙しい看護師さん達に聞く「理想の土日お休みの過ごし方」とは?

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土日祝日なしで働き、休日も普段の疲れをとる時間だけにしか使えていない超多忙な看護師さんいますよね。いくら若くたって、不規則な夜勤や連続した日勤でぐったりしてしまいます。

「理想のお休みは?」の問いには「カレンダー通りの勤務=土日祝休みに憧れる」という回答が一番多いのではないでしょうか?

土日お休みであれば、カレンダー通り働いているお友達やお付き合いしている人とゆっくり一緒にお休みできる!こどもと一緒にお休みを過ごす時間が増える!規則正しい生活で体調や肌の調子がよくなる!土日という連続した休日が定期的にある!これらは、超多忙な看護師さんにとっては夢のまた夢。

そう思いながらも人は「安定」を望みます。その病院で経験を積んで、信頼関係も築き上げてしまうとなかなか辞職するということに踏み切れない人も多いのではないでしょうか?
退職金だって、勤続年数によってだいぶ違いますからね!

でも、このお休みを確保することで生まれる様々なメリットを捨ててしまうのは勿体ないのでは?

本当に「土日休みを過ごしたい」と強く思うのならば転職をオススメします。

理想を叶えながらお給料もそれほど下がらない求人を探してみませんか?

看護師派遣で土日が休めないのはどんな施設?

dock_receiptまず、派遣でお仕事をする場合は、最初の契約次第のところが多いので土日休めないところを選ばなければよいということになります。とはいっても、土日働けば、もう少し自分の希望した勤務先に勤めることができるのになぁ、と思うことはあるかもしれません。

病棟勤務での派遣は、やはり常勤で勤務されているスタッフがお休みをとるところに入るというスタイルなので、どうしても普段休めない土日や祝日の需要が多くあります。

保育園や企業・人間ドックなどでは土曜日がネックになる場合があるかもしれませんね。例えば、土曜日午前中だけとか。でも日曜・祝日はお休みですよみたいな。

またイベントナースとよばれる、何か土日・祝日に行われるイベントのものに関しても土日や祝日をお休みしたいとなると出来ないお仕事になってきてしまいます。

看護師派遣をしてるシングルマザーに聞く、土日休みのメリットとデメリット

シングルマザーで働く人で土日休みの勤務をされている人のメリット・デメリットについてまとめてみます。まず、メリット。

1.こどもと過ごす時間を十分に作ることができる2.規則正しい生活をこどもと一緒に作り上げることができる

デメリットはこんなことが挙げられます。

1.お給料が少ない2.本当にやりたい業務でないところに勤務している場合がある
(本来は救急系が好きだが、実際の勤務場所は診療所などゆったりした勤務)3.キャリアアップを望めない

やはり、デメリットな方が大きいイメージが強いように思われます。