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医療ワーカーを運営する㈱TS工建ってどんな会社?

看護師サイトの医療ワーカー運営の(株)TS工建とは?

(株)TSグループってどんな会社?

(株)TS工建の大元はTSグループという建設業界で働く人のためのグループ会社です。
TSグループは建設技術者の労働環境改善のために2004年に設立されました。
その後、環境の変化が著しい医療業界に参入し、人材サービスへの取り組みが始まりました。

現在では医療ワーカー、ドクターズワーカー、カイゴワーカーと医療や介護に特化したサイトを運営しています。
そのほか薬剤師や歯科衛生士とあらゆる医療従事者に向けたサイト等も展開しています。
保育師向けや建設関連など、計11のサービスがあります。

 

TSグループは現在あらゆる事業への取り組みが広がり、急成長しているグループです。
急成長の理由は『「人」と「人」をつなぐサービスを提供する』という企業目標を、見える形で実践している点にあります。

多くの人材会社は法人側(雇用主)と求職者側のコンサルタントを別にする分業制を行っています。

しかし、TSグループでは法人側、求職者側どちらも1人のアドバイザーが担当するという「一元管理体制」をとっています。
この体制を敷くことで、双方の情報相違や伝え漏れ等を未然に防ぎ、採用のマッチングを実現しました。

法人と求職者をしっかりつなぐことで、利用者の満足度アップにもつながり、大きな企業成長を遂げました。

 

他の人材会社とは違う、利用者目線のサービス展開を行うことで信頼を培ってきたTSグループ。
そんなTSグループの中にある会社の1つが医療ワーカー等を運営する(株)TS工建なのです。

 

看護師向け転職サイト、医療ワーカーとは?

2006年にTSグループのメディカル事業部として「医療ワーカー」は誕生しました。

TSグループにはメディカル事業部のほか訪問看護事業部など7つの事業部が存在します。
同じメディカル事業部ではお医者さん向けのドクターズワーカーも運営されています。

医療ワーカーは全国シェアが拡大し、基盤を築き上げてきました。
結果、転職実績は10,000件以上、利用者満足度97%と実績も高い数字を誇っています。

看護師さんの間でとても支持されており、転職を考えて悩んでいる全国の看護師さんたちにおすすめできるサイトです。

 

医療ワーカーがおすすめできる3つの理由

それでは医療ワーカーのおすすめポイントを3つご紹介します!

最大級の看護師求人数!

医療ワーカーの求人数は数多くある看護師転職サイトの中でもトップクラス。
非公開求人を含めるとその数は58,000件を超えるほど!

非公開求人とは医療ワーカーに会員登録したユーザーのみが閲覧できる案件です。

会員ユーザーになるとすべてのサービス利用が可能になります。
中でも、プレミアムなサービスの1つは非公開求人の紹介を受けられることです。
非公開のため倍率も低く、良質な案件が多いのです。

 

閲覧できる求人数が多いほど豊富な求人情報から希望の職場を選択できます。
もちろん、理想の職場に出会える可能性もアップします。
求人数が多いのは満足いく転職を成功させるためのポイントの1つです!

 

上質な専門アドバイザーが転職を無料でフルサポートしてくれる

看護師専門のアドバイザーが無料でサポートについてくれるサービスがあります。
医療ワーカーのアドバイザーはマンツーマンで転職活動の支援をしてくれます。

まずは求職者が転職先に求める条件や希望職種などのヒアリングをします。
理想の転職先を求職者に代わって見つけ、病院や企業とマッチングを行います。
面接のコツやエントリーシートの書き方などの細かい指導も可能です。
このようにして転職までの期間、アドバイザーに手取り足取り教えてもらうことができるのです。

 

理想の転職先が見つかるかどうかはアドバイザーの腕にもかかっています。
そのためアドバイザーの質はとても重要。

医療ワーカーは利用者満足度が97%と非常に高く、アドバイザーにも満足していることがわかります。
転職実績も10,000件以上と、実力も間違いなし!

アドバイザーの質が高くなれば満足な転職の実現に近づくことができます。
ぜひとも医療ワーカーの上質なアドバイザーさんに支援してもらいましょう!

 

短期間で高収入な応援看護師制度が利用できる

医療ワーカーでは看護師不足の病院などに応援で勤務できる制度を設けています。
期間中は応援手当が支給され、通常よりも高額の給与が支払われます。
短期間で高収入を得られる制度として多くの看護師さんに利用されています。

応援期間満了後は「期間延長」「契約終了」「常勤勤務に職種変更」と自由に選べます。
「他の病院へ応援勤務」を選択することもできるので、何度でも利用できます。

応援先は東京・大阪などの都市圏と沖縄・北海道などの地方やリゾートの2パターンです。
遠方の方の引越し代も負担してくれるなどのサポートも充実しています。

まずはお試しの応援ナースからスタート!でもステキな職場に出会う可能性はあります。
ぜひともチャレンジしてみましょう!

医療ワーカーは年間1,500人の男性看護師の転職を応援しています!
男性看護師の高収入・高時給な派遣先を知りたいならコチラの記事をチェック!
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男性看護師の派遣ならこちらの記事!高収入な求人をご紹介します。

 

信頼と実績の医療ワーカー!運営する(株)TS工建の魅力とは?3つの理由に迫る!

医療ワーカーが注目され、看護師転職サイトの中でも人気の転職サイトとなりました。
では、なぜ建設業界を基盤にしていた(株)TS工建が医療業界で注目されるようになったのでしょうか?

 

建設技術者派遣で培ったノウハウが医療業界でも活かされている

TS工建は医療業界へ進出する以前は建設業界従事者の労働改善に取り組んでいました。

TS工建が創立された2004年、当時の建設業界は技術者(職人)人口の大幅な減少を迎えていました。
若者のなり手はおらず、人手不足と労働者の高齢化が叫ばれる状態。
さらに時期や季節によってもまちまちになる技術者需要。
労働需要が常に変化する建設業界は、労働力の低迷と弱体化という大きな問題を抱えていました。

そんな労働改善が非常に難しい業界にて、TS工建は建設技術者専門の派遣事業を立ち上げたのです。
結果、右往左往する建設業界のアウトソージングを手がけるノウハウを磨き上げることに成功しました。

これらの人材ビジネスの経験とノウハウ、技術は別業界でも活かせるのでは?
そこで当時の建設業界と状況が似ていた、変化の著しい医療業界に焦点を当てます。
こうして医療ワーカーの立ち上げにつながったのです。

 

労働需要の変化や人材不足など、多くの難題をくぐり抜けながらアウトソージングしてきたTS工建。
注目される理由は、培ってきた確固たるノウハウを医療業界にも活かしている点が挙げられます。

 

別業界での事業経験があるからこその革新的なアイデア

TS工建は事業の幅が広く、人材サービス以外にも経験が豊富な企業です。
そこから生まれるのは、業界人では思いつかないような革新的なアイデアを見出す力。
そのため、他にはない斬新なサービスが提供されています。

 

例えば、医療ワーカーのサービスで短期の需要供給に的を絞った「応援看護師制度」。
看護師の短期募集を行い、高時給で働くという期間限定の応援募集制度です。

これは繁忙期に看護師を募集したい病院側と、体験労働をしたい求職者側、共に満足させています。
そのため満足度も高く人気の制度として注目されています。

どちらのニーズも満たせる革新的でユニークなサービスはTS工建だからこそ。
医療業界だけを見ていては見いだせないものが医療ワーカーには詰まっています。
他のサイトにない革新的サービスを提供できる点も人気の1つです。

 

サービス提供に余念のない高感度のアンテナ

TS工建の新しいサービス提供のスピードは転職サイトの中でも群を抜いています。
その理由に、医療ワーカーでは看護師向け便利アプリやLINEスタンプなど話題のコンテンツをいち早く取り入れています。

転職者だけでなく、看護学生向けの無料サポートも手がけています。
国家試験対策やスケジュール管理、先輩インタビューと情報が満載。

既卒者、転職者向けの転職サイトは多くありますが、学生向けコンテンツの導入の早さとクオリティも余念なし。
業界だけでなく世間の流れを読んだサービス提供も高感度のアンテナがあってこそ。
高い情報収集力は人材派遣にも活かされていることでしょう。

 

(株)TS工建が人材サービスとして急成長した理由がおわかりいただかと思います。
今後もつねに業界の先駆者である(株)TS工建のサイトに注目です!

 
転職を始めるときは誰でも不安でいっぱい。
何からはじめて良いのか分からず、転職活動もうまく進まない。。
そう悩む看護師さんはたくさんいます。

医療ワーカーは豊富なサービスや上質なコンサルティング、安心できる実績など様々なものを備えています。
転職の電話相談や便利アプリなどのサービスもすべて無料で利用できます。
悩める転職希望の看護師さんにもあらゆるチャンスを与えてくれる支援の数々。
そんなサービス提供をしているのが(株)TS工建です。

求職者に寄り添った親身なサポートを、ぜひ受けてみてはいかがでしょうか?
あなたの転職もきっと満足のいくものにしてくれることでしょう。